Who Moved My Cheese? Summary In Hindi

 Who Moved My Cheese Summary In Hindi

Book Information:

AuthorSpencer Johnson
PublisherVermilion
Published8 September 1998
Pages96
GenreSelf Help, Personal Development

Read, Who Moved My Cheese? Summary In Hindi. Who Moved My Cheese? An Amazing Way to Deal with Change in Your Work and in Your Life, published on September 8, 1998, is a motivational business fable. The text describes change in one’s work and life, and four typical reactions to those changes by two mice and two “Little people”, during their hunt for cheese.

Who Moved My Cheese? Summary In Hindi:

पुराने स्कूल के दोस्तों का एक समूह रात के खाने के लिए इकट्ठा होता है और बातचीत का विषय बदल जाता है – करियर, रिश्तों और पारिवारिक जीवन में। उपस्थित लोगों में से एक का तर्क है कि हू मूव माई चीज़ नामक ‘एक मज़ेदार छोटी कहानी’ सुनने के बाद परिवर्तन अब उसे परेशान नहीं करता है? इस कलात्मक तरीके से, स्पेंसर जॉनसन ने पाठक को अपनी कल्पित कहानी से परिचित कराया कि कैसे परिवर्तन के साथ सकारात्मक रूप से सामना किया जाए।

कहानी में चार पात्र शामिल हैं जो एक भूलभुलैया में रहते हैं: चूहों स्करी और सूंघ, और दो ‘छोटे लोग’, हेम और हॉ। सब ठीक चल रहा है क्योंकि उन्हें अपने पसंदीदा भोजन, पनीर का एक बड़ा स्रोत मिल गया है। हेम और हॉ ने अपने घरों को भी इसके पास ले जाया है और यह उनके जीवन का केंद्र बन गया है। लेकिन वे यह नहीं देखते हैं कि यह छोटा हो रहा है, और जब वे एक सुबह साइट पर पहुंचते हैं तो वे तबाह हो जाते हैं और पाते हैं कि पनीर चला गया है।

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यहीं पर कहानी दो भागों में बंट जाती है। Scurry and Sniff जल्दी से पनीर के नुकसान को स्वीकार करते हैं और अन्य स्रोतों की तलाश में भूलभुलैया में चले जाते हैं। छोटे लोग, क्योंकि उन्होंने अपने जीवन को बड़े पनीर के इर्द-गिर्द बनाया है, उन्हें लगता है कि वे किसी तरह की धोखाधड़ी या चोरी के शिकार हैं। फिर भी यह केवल चीजों को बदतर बनाता है, क्योंकि उनके चिपके रहने से यह सुनिश्चित होता है कि वे भूखे रहें। इस बीच, चूहे आगे बढ़ते हैं और नया पनीर ढूंढते हैं।

कल्पित कहानी उस क्षण को अच्छी तरह से पकड़ लेती है जब हमने नौकरी या संबंध खो दिया है और हम मानते हैं कि यह दुनिया का अंत है। सभी अच्छी चीजें पिछली स्थिति में थीं, और सभी भविष्य की पकड़ भय है। फिर भी जॉनसन का संदेश है, बदलाव को किसी चीज के अंत के रूप में देखने के बजाय, हमें इसे एक शुरुआत के रूप में देखना सीखना चाहिए। यह हम सभी को बताया गया है, लेकिन कभी-कभी प्रेरणा की कमी होती है। खुद को वास्तविकता स्वीकार करने के लिए, हॉ ने भूलभुलैया की दीवार पर यह लिखा है: “यदि आप नहीं बदलते हैं, तो आप विलुप्त हो सकते हैं।”

जीवन को बर्बाद न करने के लिए, यह जोखिम और रोमांच के स्तर की मांग करता है। यदि आप इस तरह जीने को तैयार हैं, तो परिवर्तन अपना आतंक खो देता है। वास्तव में, आगे बढ़ने वाला व्यक्ति जानबूझकर परिवर्तन पैदा करता है क्योंकि दुनिया वर्तमान में वैसी नहीं है जैसी वे इसे पसंद करेंगे। लिटिलमेन, हेम और हॉ, जो खोजते हैं, वह यह है कि आपके डर को तोड़कर आप स्वतंत्र हो जाते हैं। जो लोग लगातार सुरक्षा की तलाश करते हैं, विडंबना यह है कि वे इस संभावना से टूट जाते हैं कि वे इसे खो सकते हैं।

जबकि पुस्तक हमारे जीवन के सभी पहलुओं में परिवर्तन के तथ्य को संबोधित करती है, यह देखते हुए कि इसमें कितने कार्यालय हैं, यह कहना उचित होगा कि इसका मुख्य संदेश काम से संबंधित है। अधिकांश कर्मचारी कर्मचारी हैं क्योंकि वे बड़े उद्यम की स्पष्ट सुरक्षा के तहत एक निर्धारित वेतन की सुरक्षा को प्राथमिकता देते हैं। दूसरों के लिए, मुख्य लाभ यह हो सकता है कि अधिकांश दिन उन्हें वास्तव में सोचने की आवश्यकता नहीं होती है; वे ‘कार्य पूर्ण’ करते हैं। लेकिन इस तरह की निर्भरता व्यक्तिगत विकास को प्रतिबंधित करती है, उसी तरह जैसे मध्ययुगीन सर्फ़, जबकि संपत्ति पर उनके सिर पर छत दी जाती थी, अक्सर कभी भी इससे कुछ मील से अधिक नहीं भटकते थे और कभी भी वास्तव में स्वतंत्र लोगों की उम्मीद नहीं कर सकते थे।

अंतिम शब्द

कई लोग स्पेंसर जॉनसन के उप-100 पेज के काम को तुच्छ मानेंगे, लेकिन इसका मूल्यवान सबक आसानी से याद किया जाता है: क्या आपके जीवन में एक ‘बड़ा पनीर’ है जो आपको लगता है कि हमेशा के लिए चलेगा?

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