Dhandha: How Gujaratis Do Business Book Summary In Hindi

Dhandha: How Gujaratis Do Business Book  Summary In Hindi

Book Information:

AuthorShobha Bendre
PublisherPenguin Random House India
Published15 May 2013
Pages284
GenreBusiness

Read, Dhandha: How Gujaratis Do Business Summary In Hindi. Dhandha, meaning business, is a term often used in common trade parlance in India. But there is no other community that fully embodies what the term stands for than the Gujaratis.

Dhandha: How Gujaratis Do Business Summary In Hindi:


सभी गुजरातियों में एक बात समान है; व्यावसायिक कौशल। गुजराती व्यापारियों का महान व्यवसाय बनाने का एक प्रतिष्ठित इतिहास रहा है। जैसा कि श्री बच्चन ठीक कहते हैं, व्यापार गुजराती समुदाय की नसों में बहता है। यह रणछोड़लाल छोटालाल, एक गुजराती था, जिसने भारत में कपड़ा उद्योग लाया। यह गुजरात के गोंडल महाराज थे जिन्होंने अंग्रेजों के साथ मिलकर ट्रेनों के लिए रेल की पटरियां बिछाई थीं।

पुस्तक पांच सफलता की कहानियों का एक अद्भुत संकलन है। ये पांच व्यापारियों की कहानियां हैं, ये सभी गुजराती हैं लेकिन पूरी तरह से अलग पृष्ठभूमि से हैं। हमारा सबसे पहले परिचय भीमजीभाई पटेल से हुआ जो देश के सबसे बड़े और प्रसिद्ध हीरा व्यापारियों में से एक हैं और सूरत में महत्वाकांक्षी ‘डायमंड नगर’ के सह-संस्थापक हैं। फिर हमें मोहनभाई पटेल के बारे में और जानकारी मिलती है- मुंबई के पूर्व शेरिफ और एल्युमीनियम कोलैप्सिबल ट्यूबों के अग्रणी निर्माता। दलपतभाई पटेल तब से इसे संभाल लेते हैं और हमें अपने मोटल व्यवसाय के बारे में अपनी मंत्रमुग्ध कर देने वाली कहानी बताते हैं कि कैसे वे मैन्सफील्ड काउंटी के मेयर बने। जयदेव पटेल, प्रसिद्ध बीमा एजेंट, जिन्हें 2.5 बिलियन डॉलर की पॉलिसी बेचने का श्रेय दिया जाता है, फिर हमें अपना जीवन लेखा देते हैं।पुस्तक अंत में हसु और हर्ष शाह (पुस्तक में एकमात्र गैर-पटेल परिवार) के साथ एक गौरवशाली नोट पर समाप्त होती है, जिसमें उनकी सफलता की कहानी होती है।

प्रत्येक कहानी पाठक को प्रेरित करती है और उन्हें शुरुआत से ही शिक्षित करती है कि उनके व्यवसाय कैसे विकसित हुए। ये निश्चित रूप से परियों की कहानियां नहीं हैं, जबकि अतिरिक्त लाभ हासिल करने के लिए कोई अतिशयोक्ति या मेलोड्रामा नहीं डाला गया है। ये शुद्ध मेहनत और लगन की साधारण कहानियाँ हैं। ये कहानियाँ हमें बहुत कुछ सिखाती हैं; मुझे लगता है कि उन्हें सूचीबद्ध करना क्योंकि मेरे सीखने के बिंदु निश्चित रूप से पुस्तक समीक्षा को न्याय देंगे।

१) हमेशा पूछें – हम सभी आम तौर पर बहुत सोचते हैं। उस प्रक्रिया में हम भूल जाते हैं कि इस दुनिया में हर मुश्किल काम निश्चित रूप से करने योग्य है। हमें बस इतना करना है कि ASK! हमें दृष्टिकोण करना होगा, निर्णय लेना होगा और जोखिम की गणना करनी होगी। अस्वीकृति के बारे में सोचना और एक अवसर को छोड़ देना एक ऐसी चीज है जो गुजराती कभी नहीं करेंगे। यह तब स्पष्ट हुआ जब मोहभाई पटेल, जिन्हें कोलैप्सिबल ट्यूबों में कोई अनुभव नहीं था, ने भारत में अपना संयंत्र स्थापित करने के लिए एक जर्मन कंपनी से संपर्क किया। न केवल वे सहमत हुए, बल्कि उन्होंने उसे आवश्यक प्रशिक्षण भी प्रदान किया। उसने अभी पूछा!

2) मूल्य महत्वपूर्ण हैं – यदि हमें सफल होना है तो हमारे पास मार्गदर्शक सिद्धांत और मूल्य होने चाहिए। मोहनभाई पटेल टाटा कंपनी में कार्यरत थे। अपनी नौकरी छोड़ते हुए उन्होंने अपना खुद का व्यवसाय चलाते हुए कंपनी के आदर्शों को बनाए रखने की कसम खाई और अब भी अपनी सफलता का श्रेय बड़े पैमाने पर उन्हीं को देते हैं।

3) सफलता की कुंजी – दृढ़ता एक ऐसा गुण था जो सभी पांच नायकों के लिए समान था। वे कभी-कभार आने वाले झटकों से विचलित नहीं हुए, बल्कि जोरदार वापसी की। यह एक मजबूत आत्म विश्वास से प्रेरित था।

4) कोई भी काम छोटा काम नहीं होता – जय पटेल मास्टर्स की पढ़ाई पूरी करने के बाद बीमा एजेंट के रूप में काम करने के लिए तैयार हो गए। हर्षा और हसु शाह ने वास्तव में अपने मोटल के लिए सफाई और प्लंबिंग जैसे अजीब काम खुद ही किए। इससे पता चलता है कि हमें तर्कवाद की हठधर्मिता से बचना चाहिए। एक उद्यमी के रूप में, हमें अपने अहंकार को कम करने और किसी भी तरह का काम करने के लिए तैयार रहना चाहिए।

5) विश्वास – 2.5 बिलियन डॉलर की पॉलिसी बेचना निश्चित रूप से आसान काम नहीं है, खासकर विदेशी भूमि में। अपनी आश्चर्यजनक सफलता के कारण के बारे में पूछे जाने पर, जयदेव पटेल कहते हैं कि उन्होंने अपने ग्राहकों के साथ जो विश्वास बनाया, वह सबसे महत्वपूर्ण कारक था। वह न केवल नीतियां बेच रहा था बल्कि अपने परिवार में नए सदस्यों को जोड़ रहा था। यह हर ग्राहक के साथ विश्वास और व्यक्तिगत संबंध था जिसने उसे बड़ी सफलता हासिल करने में मदद की।

६) नो टुमारो – टुमॉरो को डिक्शनरी से छूटने वाले शब्दों की सूची में असंभव शब्द के साथ जोड़ा जाना चाहिए! जिस कार्य को तुरंत पूरा किया जा सकता है उसे कभी भी स्थगित नहीं करना चाहिए। विलंब से बचना सफलता सुनिश्चित करने का सबसे अच्छा तरीका है।

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7) अब क्या- यह सवाल हसु शाह हमेशा खुद से पूछते थे। यहां कुंजी संतुष्ट होने की नहीं बल्कि और अधिक के लिए प्रयास करते रहने की है। यही वह सवाल है जिसने उन्हें अकेले अमेरिका में लगभग हर बड़े शहर में मैरियट जैसे उल्लेखनीय 5 सितारा होटलों के साथ 100 से अधिक होटल शुरू करने में सक्षम बनाया।

8) नास्तिकता – हसु शाह का कहना है कि एक नए साथी में जो सबसे महत्वपूर्ण गुण वह देखता है वह है नास्तिकता। उनका दृढ़ विश्वास है कि जो लोग ईश्वर में विश्वास करते हैं वे कभी भी बेईमान साधनों का सहारा नहीं लेंगे। यहां भगवान की निश्चित परिभाषा की आवश्यकता नहीं है। यह आपका काम या आपकी नैतिकता हो सकती है। लेकिन काम को अंजाम देने के लिए आपराधिक तरीकों का सहारा लेने से पूरी तरह बचना चाहिए।

9) कड़ी मेहनत – उल्लेख नहीं है, कड़ी मेहनत ऊपर वर्णित हर चीज के लिए आधारशिला है। ये लोग घंटों मेहनत करते थे, केवल 2 घंटे सोते थे और कम खाते थे। उनके पास सफल होने और बड़ा करने के लिए बस एक आग थी।

१०) इसे वापस देना – गुजराती वास्तव में इसे अपने गांवों और अल्मा मेटर को वापस देने में विश्वास करते हैं। मोहनभाई ने SUPA फार्म शुरू किया जिसने स्थानीय आदिवासियों को रोजगार दिया, स्थानीय खेती को बढ़ाने के लिए पानी का उपयोग करने के लिए नहरों और सिंचाई का इस्तेमाल किया। जयदेव पटेल ने अपने गृहनगर सोजित्रा में स्कूलों का निर्माण किया जिससे हजारों छात्रों के लिए शिक्षा प्रणाली में सुधार हुआ।

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