Corporate Chanakya Book Summary In Hindi

Corporate Chanakya Summary In Hindi

Book Information:

AuthorRadhakrishnan Pillai
PublisherJaico Publishing House
Published3 October 2019
Pages346
GenreSelf Help, Personal Development

Read, Corporate Chanakya Book Summary In Hindi. Chanakya, the great thinker and teacher, is well-known for his insights into the needs of both the privileged and the masses. Corporate Chanakya Book by Radhakrishnan Pillai.

Corporate Chanakya Book Summary In Hindi:

चाणक्य अपने समय में एक प्रसिद्ध शिक्षक थे। चाणक्य नीति का अर्थ है चाणक्य द्वारा बनाई गई नीति। व्यापार के लिए बनी चाणक्य नीति का उपयोग आज की दुनिया में अधिकांश कंपनियां भी कर रही हैं। तो चलिए चाणक्य बुक कॉर्पोरेट चाणक्य के सारांश से शुरू करते हैं।

अगर हम आज के समय की बात करें जब लेखक को अपने व्यवसाय में सफलता नहीं मिल रही थी, उस समय उनके गुरु ने सुझाव दिया कि वह न केवल प्रबंधन मास्टर पीटर डकर से सीखें बल्कि भारतीय इतिहास के विद्वान चाणक्य से भी सीखें लेखक ने अपने गुरु की सलाह का पालन किया जिससे उन्होंने सीखना शुरू किया। चाणक्य भी, शुरुआत में।

उन्हें कठिनाइयों का सामना करना पड़ा क्योंकि चाणक्य के सूत्रों को समझना उनके लिए वास्तव में कठिन था क्योंकि चाणक्य का अनुसरण करने के बाद उनके सूत्र काफी कठिन थे, लेखक अपने व्यवसाय में सफलता का सामना करने में सक्षम थे, तभी लेखक ने इस (कॉर्पोरेट चाणक्य) पुस्तक को आसानी से लिखने के बारे में सोचा।
शब्द ताकि लोग इसे ठीक से और अच्छी तरह से समझ सकें और इसे अपने पेशेवर और व्यावसायिक जीवन में उपयोग कर सकें लेखक ने कॉर्पोरेट चाणक्य पुस्तक को तीन भागों में बनाया है;

१) नेतृत्व
2) प्रबंधन
3) प्रशिक्षण

नेतृत्व के तहत एक बहुत ही महत्वपूर्ण बिंदु हजारों वर्षों तक शक्ति है आज तक केवल वही लोग जीवन में या किसी भी क्षेत्र में आगे बढ़ने में सक्षम हैं जिनके पास शक्ति है इसलिए व्यवसाय में सफल होने के लिए आपका शक्तिशाली होना और बनने के लिए बहुत महत्वपूर्ण है शक्तिशाली चाणक्य आपको चार चीजों पर ध्यान केंद्रित करने के लिए कहते हैं

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1) बौद्धिक शक्ति

    आज हम किसी भी पिछली बार की तुलना में सूचना युग में जी रहे हैं आज जिस व्यक्ति के पास सच्चा ज्ञान और ज्ञान है वह बहुत सफल हो सकता है वास्तव में आने वाले भविष्य में ज्ञान सबसे महंगी वस्तु होगी और केवल वही लोग सबसे सफल लोग बन पाएंगे जिनके पास दूसरों की तुलना में अधिक ज्ञान है।

2) मैन पावर

   जनशक्ति के तहत, वे सभी आएंगे जो आपके साथ काम करते हैं या आपके लिए और यहां तक ​​​​कि आपके ग्राहक भी इसके अंतर्गत आएंगे, ये लोग शक्ति आपको शक्तिशाली बनाएगी, वे जितने शक्तिशाली होंगे, आप यहां उतने ही शक्तिशाली होंगे l उन शक्तिशाली लोगों को भी जोड़ देंगे जो आपको जानता है या जिसे आप जानते हैं, क्योंकि आपके पास जितने अधिक शक्तिशाली संबंध होंगे, आप उतने ही अधिक शक्तिशाली बन सकेंगे।

3) वित्तीय शक्ति

     बहुत से लोग सोचते हैं कि वे दूसरे लोगों की बेहतरी के लिए काम करेंगे और पैसा इतना महत्वपूर्ण नहीं है लेकिन वास्तविकता यह है कि अगर आपकी कंपनी या व्यवसाय पैसा नहीं कमा रहा है तो आप कितना भी चाहते हैं लेकिन आप बहुत लंबे समय तक दूसरों की मदद नहीं कर पाएंगे क्योंकि पैसा चीजों को हकीकत में बदलने की ताकत देता है।

4) उत्साह और मनोबल

    शोध के अनुसार जो लोग उत्साह से भरे हुए हैं और जो उत्साह ऊर्जा से भरे हुए विश्वासपात्र हैं और अनुशासन के साथ विश्वास करने वाले नेताओं के लिए सफलता प्राप्त करने का मौका है, चाणक्य का कहना है कि यदि कोई व्यक्ति इस कारक पर ध्यान केंद्रित करता है तो वह व्यक्ति प्राप्त करने में सक्षम होगा वसीयत के रूप में अन्य तीन कारक।

5) सजा की कला

     एक शक्ति नेता बनने के लिए आपके लिए सख्त होना बहुत जरूरी है और समझ का मतलब है अपने लक्ष्यों और लक्ष्यों को प्राप्त करना आपको पता होना चाहिए कि छड़ी का उपयोग कैसे करना है, यह सच है कि यदि कोई नेता सख्त होता है तो हमेशा सजा देता है तो निश्चित रूप से दूसरे करेंगे उससे नफरत है लेकिन अगर कोई नेता बहुत मीठा और उदार व्यवहार करता है और कभी किसी की गलती को सुधारता नहीं है तो कोई उसका सम्मान नहीं करेगा और न ही कोई ठीक से काम करेगा इसलिए चाणक्य कहते हैं कि शक्तिशाली होने के लिए आपको छड़ी का उपयोग करने की कला इतनी सख्त नहीं होनी चाहिए कि लोग अपने साथ महत्वपूर्ण बातों के बारे में बात करने से डरें और कभी भी इतना मीठा या उदार न बनें कि लोग आपके शब्दों की कद्र न करें।

6) Top पर रहना

    चाणक्य कहते हैं कि शक्तिशाली बनना आसान है लेकिन उन पदों पर बने रहना बहुत कठिन है इसलिए अच्छे शक्तिशाली प्रशंसनीय नेता बनने के लिए आप सबसे अधिक जानते हैं कि आत्म-नियंत्रण कैसे करना है, आपको अपनी 6 नकारात्मक भावनाओं पर नियंत्रण रखना होगा;



i) हमेशा अधिक से अधिक पाने की इच्छा नष्ट करती है।

ii) क्रोध (क्रोध)

एंगर न्यू व्यक्तिगत को सही निर्णय लेने की अनुमति देता है इसलिए सभी को इससे खुद को बचाना चाहिए या इससे बचना चाहिए।

iii) लालच (लोढ़ा)

 महात्मा गांधी का कहना है कि पृथ्वी प्रदान करती है।

iv) गौरव (मेना)

 शीर्ष पर बने रहने के लिए व्यक्ति को कभी नहीं करना चाहिए।

v) अहंकार

 हर जीत का श्रेय लेना और हर जीत के लिए दूसरों को दोष देना।

vi) ओवर सिटमेंट (हर्ष)

एक नेता को कभी भी अपनी भावनाओं को प्रभावित नहीं करने देना चाहिए।

vii) अपना कानून

हम जमीन पर टिके रहते हैं हम गुरुत्वाकर्षण कम या बल के कारण नहीं उड़ते हैं, गुरुत्वाकर्षण कानून हमें जमीन पर रखता है वैसे ही पूरी दुनिया अलग-अलग कानूनों में चल रही है और ऐसे कानूनों का होना बहुत जरूरी है जो सब कुछ नियंत्रण में रखते हैं इसी तरह आप भी अपने घर और व्यवसाय में कुछ कानूनों का पालन करते हैं और इसे कभी नहीं तोड़ते।


तीन बातों पर विचार करें:

क) आप वह कानून क्यों बना रहे हैं और उन कानूनों के क्या लाभ हैं?
b) वह कानून सभी के लिए फायदेमंद होना चाहिए।
ग) एक नेता को सभी पर विचार करके कानून बनाना चाहिए।

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